「IT業界って、なんとなく男性社会で怖そう…」
「未経験からだと、ついていけなくて辞めることになるんじゃ…」
転職を考えたとき、こんな不安が頭をよぎりませんか？
さらに女性の場合、結婚や出産というライフイベントも無視できません。
「今はバリバリ働けても、子供ができたらどうなるの？」という悩みは尽きないですよね。
私の同僚である女性エンジニアのAさん（30代前半）も、かつては同じ悩みを抱えていました。
しかし現在、彼女はフルリモートで働きながら、2人のお子さんを育てています。
Aさんはこう言います。「ITを選んでいなかったら、キャリアか家庭か、どちらかを諦めていたと思う」と。
ただ、そんな彼女でも「何も考えずに転職するのは絶対にやめとけ」と口を酸っぱくして言います。
なぜなら、選び方を間違えると「激務でプライベートがない」という最悪の結果になりかねないからです。
結論：思考停止で飛び込むのはやめとけ。でも、ブラック企業さえ回避すれば、ITは女性にとって最強のキャリアです。
この記事では、未経験女性が「ブラック企業」を回避し、結婚も育児も諦めない“ワガママ”な働き方を手に入れるための具体的な戦略をお伝えします。
未経験女性にIT転職がおすすめな3つの理由【家事・育児との両立】
なぜ今、多くの女性が未経験からIT業界を目指すのでしょうか。
客観的なデータと実例をもとに、その3つの理由を解説します。
1. リモートワークでライフプランが守れる
最大のメリットは、場所にとらわれない働き方です。
ITエンジニアやWeb職種は、PCさえあれば仕事ができるケースが大半です。
例えば、お子さんが急に熱を出したとき。
出社必須の仕事なら、肩身の狭い思いをして早退しなければなりません。
しかしリモートワークなら、自宅で看病しながら業務を調整するといった柔軟な対応が可能です。
2. 性別に左右されない「スキル評価」
IT業界は成果主義が浸透しており、性別による給与格差が少ない傾向にあります。
「女性だから」という理由でお茶汲みをさせられたり、昇進が遅れたりすることは、今のモダンなIT企業ではほぼありません。
コードが書けるか、設計ができるか。
その一点で評価されるため、純粋にスキルを磨きたい女性には非常に居心地が良い環境です。
3. 産休・育休後の復帰が容易（手に職）
一般的な事務職は、ブランクがあくと再就職が難しくなりがちです。
しかし、エンジニアとしての実務経験があれば話は別です。
技術者は慢性的に不足しているため、一度スキルを身につければ、数年のブランクがあっても即戦力として歓迎されることが多いのです。
「未経験からIT業界はやめとけ」と言われる現実と、その回避策
もちろん、良いことばかりではありません。
ネット上で「やめとけ」と言われる理由にも、しっかり目を向ける必要があります。
「男性社会」の壁はある？
統計的に見れば、確かに男性比率は高いです。
しかし、それが「働きにくさ」に直結するわけではありません。
むしろ開発チーム内では、女性ならではのきめ細やかな視点やコミュニケーション能力が重宝され、チームのバランサーとして活躍する女性も多いのです。
激務でボロボロになるリスク
IT業界には納期があります。
プロジェクトの佳境には残業が発生することもあるでしょう。
ここで重要なのが「会社選び」です。
いわゆる「客先常駐（SES）」の一部やブラック企業に入ってしまうと、過酷な労働環境に置かれる可能性があります。
これを回避するためには、企業のビジネスモデルや労働環境を見極める必要があります。
詳しくは、以下の記事も参考にしてください。
【必読】ブラック企業を見抜く「SES客先常駐」チェックリスト
女性におすすめのIT職種3選！難易度と働き方の違い
女性におすすめのITキャリアマップ
Webマーケター
特徴:
コミュ力・数字分析
⬇ キャリアパス
- SEOコンサル
- SNSマネージャー
Webデザイナー
特徴:
クリエイティブ・成果物
⬇ キャリアパス
- UI/UXデザイナー
- アートディレクター
インフラエンジニア
特徴:
安定性・マニュアル
⬇ キャリアパス
- クラウド設計(AWS)
- セキュリティ
「IT」と一口に言っても、職種によって働き方は全く異なります。
女性に特におすすめな3つの職種について、その「準備」の違いも含めて解説します。
1. Webマーケター（コミュニケーション重視）
WebサイトやSNSを使って、商品やサービスを売る仕組みを作る仕事です。
こんな人におすすめ：
コミュニケーションが得意な人、数字の変化を見るのが好きな人。
【必要な準備】
資格は必須ではありませんが、「ブログ運営」や「SNS運用」の実績がポートフォリオ代わりになります。
2. Webデザイナー（クリエイティブ重視）
Webサイトのデザインやコーディングを行う仕事です。
こんな人におすすめ：
モノづくりが好きな人、目に見える成果物が欲しい人。
【必要な準備】
ポートフォリオ（作品集）が必須です。スクールや独学で作品を作り込む必要があり、準備期間は長めになる傾向があります。
Webデザイナーやプログラマーなど職種の違いをもっと知りたい方はこちら
3. インフラエンジニア（安定性重視）
サーバーやネットワークなど、ITの「土台」を守る仕事です。
こんな人におすすめ：
コツコツ作業が好きな人、手に職をつけて安定したい人。
【必要な準備】
ポートフォリオは不要ですが、資格（CCNAやAWSなど）が重視されます。または、研修制度が整った企業へのポテンシャル入社が近道です。
【⚠️注意点】
初期の「監視業務」では、夜勤シフトが発生する場合があります。
これを避けるには、面接で「日勤のみの案件」を確認するか、早めに「クラウド設計（AWS）」などの上位スキルを身につけて、リモートワーク可能なポジションへ移ることが重要です。
未経験女性が失敗しないための3ステップ
やみくもに応募しても、ブラック企業に捕まるだけです。
以下の3ステップで、堅実にキャリアを築きましょう。
- 自己分析：自分が優先したいのは「お金」か「時間（リモート）」かを明確にする。
- エージェント選び：大手だけでなく、丁寧なサポートがある特化型を使う。
- 面接対策：「長く働いて貢献したい」という意思を伝える。
詳しいロードマップは、以下の記事でも解説しています。
【完全版】未経験から最短で内定を取るためのIT転職ロードマップ
女性におすすめの転職サービス（ブラック企業回避フィルター）
最後に、女性が使うべき転職エージェントを紹介します。
選定基準は「女性向け」という曖昧なものではなく、「ブラック企業を回避できる仕組みがあるか」です。
1. 相性転職Personal File
従来の「スキルマッチ」ではなく、性格診断に基づいた「相性マッチ」を行う珍しいサービスです。
女性にとって、上司やチームとの相性は死活問題。
人柄を重視してくれる企業と出会えるため、入社後のカルチャーショックを防げます。
2. Tamesy（タメシー）
20代の未経験者に特化したエージェントです。
最大の特徴は、紹介企業を厳選している点。
ブラック企業を排除するフィルターが機能しているため、産休・育休などの制度が形骸化していない「ホワイト企業」に出会える確率が高まります。
3. IT転職エージェント＠PRO人
「量より質」を掲げる、非常に丁寧なエージェントです。
機械的に求人を送りつけられることがないため、自分のキャリアプランに自信がない方でも、じっくりと相談に乗ってもらえます。
結論：ワガママに生きたいなら、ITエンジニア一択
「仕事も家庭も両立したい」
「場所にとらわれずに働きたい」
そんな“ワガママ”を叶えられるのが、IT業界の魅力です。
今は未経験でも、一歩踏み出せば1年後には「手に職をつけた自分」になれます。
まずはエージェントの無料相談で、自分の市場価値を確かめてみることから始めてみませんか？