【2026年版】マイナビエージェントの評判は？IT転職でも使えるか元営業マンが徹底検証

こんにちは、カイトです。

元住宅営業マンで、現在はIT企業のWebディレクターをしています。

転職活動を始めたとき、真っ先に思い浮かぶのが「マイナビエージェント」ですよね。
電車広告でもよく見るし、あの「マイナビ」ブランドなら間違いないだろう、と。

でも、ネットで検索すると、こんな言葉が出てきて不安になりませんか？
「マイナビエージェント 評判 悪い」
「連絡 しつこい」
「見捨てられた」

「えっ、大手なのにそんなにひどいの…？」とビビってしまいますよね。僕もそうでした。
営業のノルマで心がすり減っていた当時、冷たくあしらわれたら立ち直れない…と思っていました。

結論から言います。
マイナビエージェントは、「求人の数と質」においては間違いなくトップクラスです。
2026年現在、DX化の波で未経験求人は再び増えていますが、企業の選考基準は厳しくなっています。そんな中、マイナビの持つ「太いパイプ」はやはり強力です。

ただし、「未経験からITエンジニアになりたい人」にとっては、少しハードルが高い側面もあります。

この記事では、元営業マンとして実際に転職活動を経験した僕が、マイナビエージェントのリアルな評判と、「未経験者がIT業界に入るためにどう活用すべきか」を正直に解説します。

専門用語は使わずにぶっちゃけますので、肩の力を抜いて読んでくださいね。

結論：マイナビエージェントは「総合力」最強だが、未経験IT転職には”ある条件”が必要

まず、マイナビエージェントを一言で表すと「転職界の巨大デパート」です。
品揃え（求人数）が豊富で、誰もが知っているブランド品（大手企業）から、掘り出し物（優良中小企業）まで何でも揃っています。

何でも扱う「デパート」のような安心感

最大のメリットは、その圧倒的な「安定感」です。
ブラック企業を極力排除しようとする審査基準があり、得体の知れない怪しい企業の求人は少ないです。
「とりあえず登録しておけば、世の中にはどんな仕事があるのか分かる」という点では、右に出るものはいません。

「マイナビエージェント」から「マイナビIT AGENT」へのルート

ここで注意が必要です。
「マイナビエージェント（総合）」と「マイナビIT AGENT（IT特化）」どっちに登録すればいいの？と迷いますよね。
IT専門のページがあればそこから登録するのがベストですが、もし迷ったら「総合窓口」から登録しても大丈夫です。

最初の登録情報で「希望職種：ITエンジニア」を選択しておけば、社内で自動的にIT専門チーム（マイナビIT AGENT）に繋いでくれます。
「窓口を間違えたから相手にされない」なんてことはないので安心してください。

ネットで囁かれる「マイナビエージェント 評判」の真実を暴露

では、気になる悪い噂について、僕の実体験と周囲の声を交えて検証します。

「連絡がしつこい」は本当か？→時間指定で解決

「電話がしつこい」という噂。これは事実です。
登録直後は、本人確認や面談日程の調整で、怒涛のように電話がかかってくることがあります。
営業マン時代の僕なら「熱心だな」と思えましたが、仕事中に何度も着信があると焦りますよね。

【対策】
これを防ぐ最強の方法があります。
最初の登録フォーム（またはメール）で、「連絡可能な時間帯」を具体的に指定することです。

【連絡希望時間】

平日：12:00〜13:00、または19:00以降

※日中は現職業務のため電話に出られません。

これさえ書いておけば、エージェント側も無駄な電話をかけずに済みます。お互いにとってハッピーな解決策です。

登録拒否を防ぎ、優先的に案内されるためのコツ

「登録したのに面談を断られた（紹介できる求人がないと言われた）」という声も聞きます。
これは、マイナビが「20代〜30代の若手」をメインターゲットにしているためです。

特に、「年齢が高め（40代以上）で未経験」や「希望条件が高望みすぎる」場合はシビアに判断されます。

逆に言えば、「20代で、これまでの経歴（営業や販売など）がしっかりしている人」なら、歓迎される可能性が高いです。
「未経験ですが、やる気はあります！」と伝えるだけでなく、「現職では〇〇を頑張ってきました」という社会人としての基礎力をアピールしましょう。

面談は事務的？親身？→担当者によるが、標準レベルは高い

「大手は対応が機械的」と言われますが、僕の印象では「丁寧で標準レベルが高い」です。
ただ、個人のベンチャー系エージェントのような「夜中までLINEで悩み相談に乗ってくれる」ような泥臭いサポートは期待しないでください。
あくまでビジネスライクに、効率よく求人を提案してくれるスタイルです。

未経験からIT業界を目指すなら、マイナビと「併用」すべきエージェント

ここで重要な戦略をお伝えします。
マイナビは素晴らしいですが、「未経験」×「IT」という掛け合わせにおいては、専門特化したエージェントの方が“サポートの密度”が濃いのが現実です。

そこで、マイナビの弱点を補完してくれる2社を紹介します。
「マイナビで求人を広く見つつ、ここぞという相談は特化型でする」のが賢いやり方です。

20代・未経験に特化した「Tamesy（タメシー）」

学歴や職歴に自信がないけれど、正社員のエンジニアを目指したいならここです。
「再チャレンジ」を応援してくれるスタンスなので、マイナビで少し敷居が高いと感じた人でも安心して相談できます。

Kaito’s Comment

「学歴や今の職歴にコンプレックスがある…」という人こそ使ってほしいサービス。マイナビが大手の正攻法なら、ここは「やり直し」のための駆け込み寺です。書類添削を一から丁寧にやってくれるので、IT転職の最初の一歩に最適ですよ。

【東京・大阪限定】手厚い支援なら「ユニゾンキャリア」

もしあなたが東京・神奈川・千葉・埼玉、または大阪での勤務を希望しているなら、ユニゾンキャリアが最強のパートナーになります。
※エリア限定ですが、その分サポートの質が圧倒的です。Google口コミ評価も非常に高いです。

Kaito’s Comment

口コミ★4.8は伊達じゃありません。「IT業界のことは何も分からない」という状態からでも、親身になってキャリアプランを一緒に考えてくれます。首都圏・大阪エリアの人はまずここに相談してみるのが、失敗しない近道です。

マイナビエージェントを使い倒すための3つの裏ワザ

最後に、それでもやっぱり「求人数の多いマイナビエージェントも捨てがたい」という人のために、賢い使い方を伝授します。

職務経歴書で「定着性」を具体的（無遅刻など）にアピールする

マイナビのような大手は、多くの応募者をさばく必要があります。
そこで一番見られるのは「この人はすぐに辞めないか？」です。

ITスキルがなくても大丈夫です。
* 「前職では3年間、無遅刻無欠勤でした」
* 「台風の日以外は、体調不良で休んだことはありません」

こういった当たり前の「継続力」を具体的に書いてください。
キラキラした実績よりも、未経験採用では「辞めずに頑張れること」が最大の信頼になります。

最初の面談で「IT業界への熱意」を数字で語る

「なんとなくIT系がいい」では、その他大勢に埋もれます。
「ITパスポートの勉強を始めて1ヶ月です」「ProgateでHTMLを一周しました」など、具体的な行動を伝えましょう。
「この子は本気だ、優良求人を紹介してあげよう」と思わせたら勝ちです。

合わなければ即担当変更を申し出る

もし担当者が「事務的すぎる」「希望と違う求人ばかり勧めてくる」と感じたら、遠慮なく担当変更を申し出てください。
これは悪いことではありません。人間同士なので相性はあります。
問い合わせフォームから「別の視点からの意見も聞きたい」と丁寧に伝えればOKです。

まとめ：大手の求人数と、特化型のサポートを掛け合わせるのが正解

マイナビエージェントの評判について解説してきました。

• マイナビエージェント：圧倒的な求人数と安心感。「デパート」のような存在。
• Tamesy / ユニゾンキャリア：未経験者に寄り添った手厚いサポート。「専門店」のような存在。

一番賢いのは、「マイナビで求人の全体像を掴みつつ、Tamesyやユニゾンキャリアでしっかりサポートを受ける」という「二刀流」です。
これなら、大手の情報量と、特化型の親身さをいいとこ取りできます。

転職活動は、情報戦です。
2026年、未経験からIT業界への切符を掴むために、使える武器はすべて使っていきましょう！

本記事で紹介したエージェントまとめ

• 【総合力No.1】 マイナビエージェント（公式サイト）
• 【20代未経験・再挑戦】 Tamesy（タメシー）
• 【東京/大阪・手厚さ重視】 ユニゾンキャリア

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